CUIDADO DIRECTO DE UN MENOR DE 12 AÑOS O PERSONAL QUE REQUIERA ESPECIAL DEDICACIÓN O DISCAPACIDAD.

DURACIÓN: Derecho a la reducción de su jornada con la disminución proporcional de sus retribuciones.

OBSERVACIONES: Mismo derecho para cuidados directo de un familiar, hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad, que no pueden valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida.

NORMATIVA: real decreto ley 20/2012

INSTRUCCIONES: Dirección General de Recursos Humanos 20/07/2012

PERMISO SIN SUELDO

DURACIÓN MINIMA:15 días.

DURACIÓN MÁXIMA ACUMULADA: 3 meses cada 2 años.

OBSERVACIONES: El permiso esta subordinado a las necesidades del servicio. Excepcionalmente, se podrán conceder permisos sin sueldo superiores a tres meses si son para disfrute de becas o cursos que permitan el perfeccionamiento profesional.